Question: なぜもっと支払われるのですか?

なし

一時的な契約をするもっと支払う?

多くの温想労働者は、支払いスケジュールが役立つと感じていて、予算を容易にすることができます。一時的な秘書と支援の役割は、一般的に毎週または隔週で支払うことができるので、あなたはほとんどの恒久的な立場よりも頻繁に支払われることを知っています。

Tempsはもっと稼いでいますか?

一時仕事は確かに通常の仕事以上の獲得できます。それは問題の一時的な仕事の種類によって異なりますが。この2番目のタイプのTemp Jobは、2000万ドル以上を容易に支払うことができ、会社の同一の作業を行うよりもかなり上手に支払う傾向があります。

はそれに値する一時の仕事ですか?

Covid-19多くの産業に影響を与えることで、Temp Jobsはあなたのスキルを鋭く保つための素晴らしい方法で、手形を同時に支払うのに役立ちます。彼らはまた、新しい産業や彼らの次のキャリアの動きを決めることを考慮している誰かにも良い選択です。

あなたが代理店のために働いているなら病気の支払いを得ることができますか?

あなたはまだSSPの権利がありますあなたがパーティタイムまたは固定末期契約で働くならば。あなたがエージェンシーまたはカジュアルな労働者であり、あなたが病気を取得するときに割り当てに取り組んでいるならば、あなたはその割り当てが終わるまでSSPを受ける権利があるかもしれません。

12週間後にどのような権利を持っていますか?

同じ仕事で12週間、代理店の労働者は、あたかも彼らがヒラによって直接募集されたかのように治療を等しくすることができます。これには、Payの重要な要素が含まれますが、年間休暇などの他の資格も含まれています。

一時的な仕事を生き残るのですか?

あなたが価値があるものを知っていますか?

ビクトリア、NSW、その他の州の病気休暇の資格は何ですか?

病気休暇の資格は、国家の雇用基準(NES)によって設定されているので、州全体で同じです。全てのフルタイムの従業員 - カジュアルを除く - 年間10日間の支払い休暇の権利があります。

一時的な従業員になることができますか?

一時的な従業員のDOLの定義に戻る一時的な雇用期間は1年以内に続くべきで、明確に指定された終了日を持つべきです。連邦法も2年以上連続して同じ温度従業員を雇うことができないことを指示します。

同時に2つの温度機関のために働くことができますか?

中央の合意はあなたがいくつかの機関で働かないべきだということです。一度に。明らかに、彼らはあなたが彼らと協力して欲しいだけで、競争相手に負けたという考えを嫌いです。もちろん、私たちも募集代理店ですが、私たちは正直で透明であることについての私たちの評判を築いています。

どのように成功した温度労働者になりますか?

これはここに私たちのお気に入りのヒントを最大限に活用するあなたの人生の中間として:あなたの目標と一致するギグと一緒に行きなさい。 ...塩の穀物で「柔軟性」という考えを取ります。 ...あなたのすべてにしてください。 ...あなたが誰であるかを知っている。 ...害虫にならないでください。 ...新しいスキルを磨く。 ...あなたの成果を文書化してください。 ...

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