Question: 履歴書をグループインタビューにもたらす必要がありますか?

確かに、あなたは雇用マネージャーにあなたの履歴書を電子メールで送った - だからこそ、今の面接であなたが今このインタビューしています。あなたはいつもあなたの履歴書の3コピーを常にあなたの履歴書の2コピーを持ってくるべきです。

グループのインタビューに何かをもたらす必要がありますか?

持参あなたの運転免許証またはあなたとの身元の別の形式。メモ帳とペン。インタビュー中に出てくるかもしれない名前、会社情報、または質問を書くことができるように、必ずメモ帳とペンを持ってきてください。ペンとメモ帳をもたらすあなたはインタビューを準備したようになります。

インタビューで私の履歴書を提示するべきですか?

インタビューを始める前に、あなたの履歴書のハードコピーを各インタビュアーに提示してください。あなたがアジアに住んでいるならば、あなたは両手でインタビュアーに履歴書を手渡すべきです。しかし西部では、あなたの支配的な手で彼らにそれを手渡すことによってインタビュアーに履歴書を単に提示することができます。

インタビューにノートを持参するのは許容されますか?

はい、それは完全にaにメモを取ることは完全に許容されています就職の面接あなたはあなたが尋ねたい質問のリストを持っているインタビューにノートブックを持参することができます。あなたがあなたの質問やポイントを正しく調整することができるように組織に関するあなたの研究をしたことを確認してください。

グループインタビューで何を探していますか?

問題解決または仕事シミュレーションの練習を見つけることを期待しています問題解決プロセスに関する議論。このインタビューのスタイルの目的は、他のスタイルの方法を見て、群衆の中であなたのスキルを実証し、その場で問題を解決し、そのスポットの問題を解決します。

インタビューで水を受け入れる必要がありますか?

のどが渇いて、それを取ります。あなたがコーヒーを提供していて、コーヒーを飲まないのであれば、丁寧に水を求めてください。この非常に単純な行為はあなたが良いホストのように感じている人をあなたが感じて、彼女を安心させ、あなたが彼女の順調に読み、それに応じてインタビューをすることができるようにすることになるでしょう。

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