Question: 平らな組織構造の欠点は何ですか?

フラット組織構造を使用するという欠点は、高度に構造化チーム内で役割を混乱させることができるということです。 従業員ベース内に混乱がある場合、それは顧客基地内の混乱に変換されます。

フラット組織構造の利点と欠点とは何ですか?

水平(平ら)StructureAdvantagesDisadvantagesレス層は、より多くのコミュニケーションがより多くのコミュニケーションと責任をもたらします。 従業員の従業員がもっとやる気にされている可能性があるため、進行機会のより生産的な機会のより多くの製品上で、マネージャー管理者のためのより高いワークロードはより多くの部下を持っています

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